实作内容、技能要求及评分标准

一、托盘天平的使用：

　　1、实作内容：托盘天平的使用。

　　2、技能要求：技能要求：能熟练操作托盘天平及正确量取药品；

　　3、要求掌握天平调零、加减砝码、调节游码；

　　4、掌握砝码与称量物品的摆放顺序；

　　5、掌握托盘天平的读数。

评分标准：

  1、称量前准备，配分：10分。

    托盘天平未放置水平处，扣2分。

    游码未指向红色0刻度线，扣2分。

    未准备称量器皿，扣4分。

    未清扫托盘中杂物，扣2分。

  2、托盘天平的使用，配分：24分。

    零点调整不对，扣6分。

    称量过程中再调平衡螺母，扣2分。

    砝码与物品未按左物右码添加，扣4分。

    未用药匙添加药品，扣2分。

    用手加减砝码，扣2分。

　　用手拨游码，扣2分。

　　剩余药品放回原瓶，扣2分。

　　读数错误，扣4分。

  3、称量后处理，配分：6分。

　　砝码未放回砝码盒，扣2分。

　　游码未移回0处，扣2分。

　　台面不清洁，扣2分。

二、移液管及容量瓶的操作：

　　实作内容：移液管的使用及容量瓶的定容操作。

　　技能要求：掌握玻璃仪器的清洗及容量瓶的试漏；

　　掌握容量瓶的定容操作；

　　掌握移液管的清洗及润洗操作；

　　掌握物质量浓度及稀释定律的相关计算。

评分标准：

  1、仪器的清洗操作，配分：10分。

　　未清洗仪器，扣4分。

　　未用蒸馏水润洗仪器，扣2分。

　　容量瓶未试漏，扣4分。

  2、试液移取操作，配分：16分。

　　试剂瓶拿取方式不正确，扣4分。

　　润洗不正确，扣4分。

　　移取操作不正确，扣4分。

　　放出试液停留时间不足，扣4分。

  3、定容操作，配分：24分。

　　溶液转移入容量瓶不正确，扣4分

　　胶头滴管或洗瓶定容操作不对，扣4分。

　　稀释至刻度不正确，扣4分。

　　定容至一半时，未摇匀，扣4分。

　　近刻度时未静置，扣4分。

　　混匀不正确，扣4分。

  4、后处理，配分：10分。

　　计算不正确，扣4分。

　　不洗涤仪器，扣4分。

　　台面不清洁，扣2分。

三、酸碱滴定管的操作：

　　实作内容：酸碱滴定管的清洗、气泡排除、滴定操作及读数读取的考核。

　　技能要求：掌握酸碱滴定管的清洗；

    掌握酸碱滴定管的试漏及气泡的排除；

    掌握酸碱滴定管的滴定操作；

    正确读取酸碱滴定管的读数。

评分标准：

  1、滴定前准备，配分：14分。

    洗涤不合要求，扣2分。

    没有试漏，扣2分。

    没有用滴定溶液润洗，扣4分。

    装液不正确，扣2分。

    不排空气，扣2分。

    不调“0”刻度，扣2分。

  2、滴定操作，配分：30分。

    加指示剂操作不当，扣4分。

    滴定姿势不正确，扣4分。

    滴定速度把握不当，扣4分。

    摇瓶操作不正确，扣2分。

    近滴定终点时未吹洗锥型瓶内壁，扣2分。

    半滴滴定溶液的加入有误或不当，扣2分。

    终点判断不准确，扣2分。

    滴定后补充溶液操作不正确，扣4分。

    滴定管的读数不正确，扣6分。

  3、滴定后的结束工作，配分：6分。

    不洗涤仪器，扣 4分。

    台面不清洁，扣2分。

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